русский
| לקוחות | | | | |  
  
קורסים וסדנאות > פיתוח וקידום קריירה > סדנאות קריירה > סדנה לפיתוח קריירה
סדנה לפיתוח קריירה
רקע
המשק הישראלי הפך לאחרונה למשק מערבי המאופיין בשוק תחרותי וקשה, שהדרישות בו משתנות חדשות לבקרים. הארגונים והעסקים זקוקים לאנשים בעלי תובנות והכרות עם השוק ועם הגישה הייחודית המאפיינת עבודה וקשרים עם לקוחות במשקים כאלה. כלל התובנות ודרכי ההתנהגות הנ"ל נקראות מסוגלות תעסוקתית או Employability. עובד עם מסוגלות כזו יכול להבין את כללי המשחק ולהיות אטרקטיבי לארגונים ולעסקים.
 
קהל היעד
עובדים בארגונים המבקשים להתקדם, לתרום לארגון ולהגיע לתפקידים בכירים ו/ או להיקלט ולהתקדם בו.
  
מטרת הסדנה
להכניס את משתתפי הסדנה למסלול של מיצוי יכולות, תרומה לארגון וללקוחותיו, התקדמות תעסוקתית והצלחה.
  
נושאים עיקריים*
סדנה לתקשורת אפקטיבית , תקשורת עם מעסיקים
הבנת השוק ודרישות מעסיקים
התמודדות עם שינוי ומצבי לחץ
הכוונה תעסוקתית, קורות חיים ופרסום עצמי
מגמות בשוק עבודה בארץ ובעולם
כלכלת שוק, הבנת הארגון, אתיקה ארגונית
ארגונים מודרניים,ניתוח תוצאות מפגש עם מעסיקים
טכניקה קביעת פגישה עם מעסיקים, ראיון עבודה
מפגשים ושיחות עם מעסיקים
ג'וב קלאב – סדנה פעילה לחיפוש עבודה
בניית תכנית תעסוקתית ויעוץ תעסוקתי אישי
 
 
 
*יתכנו שינויים בתכנית הלימודים  
 

 

 

 

סדנת הכנה לראיון עבודה
סדנה לכתיבת קורות חיים
סדנת הכנה למרכזי הערכה
סדנה לפיתוח קריירה
ייעוץ אישי לבחירת מקצוע
ייעוץ אישי לכתיבת קורות חיים
אימון אישי למחפשי עבודה
ליווי אישי לפיתוח קריירה
הכשרת מדריכים פנים ארגוניים
כתיבת נהלי עבודה
הכשרת ראשי צוותים
הכשרת יועצי השמה
הכשרת מנטורים ארגוניים
פיתוח מנהלים
פיתוח עתודה ניהולית
הכשרת אנשי שירות לקוחות
סדנה לפיתוח מעגל לויאליות בארגונים
סדנה לשיפור מיומנויות שירות
סדנה לפיתוח מסוגלות תעסוקתית
סדנה לתקשורת בין-אישית
סדנה לניהול זמן ותכנון משימות
חשיבה יצירתית ופיתוח חדשנות
סדנה לניהול קונפליקטים
קורס הנחיית קבוצות
קורס הטמעת מערכות מידע
קורס ניהול הדרכה ומשאבי אנוש בארגונים
קורס ייעוץ וקידום תעסוקתי
ניהול פרויקטים
יזמות עסקית
ניהול התפעול
הבטחת איכות ושיפור ביצועים
ניהול השיווק
      הרשמו לניוזלטר
 
 
2011 © כל הזכוית שמורות למכון שיפור    |    תמונות: סטודיו אליגטור     |     תחזוקת אתר: NetOne