| רקע |
| עובדים מתקבלים לעבודה בד"כ על סמך ראיונות עבודה. גם במקרים בהם הארגון עורך מבחנים שונים ומרכזי הערכה יש השפעה משמעותית על הקליטה והקידום לראיון זה.
הסדנה משלבת הכשרה לראיון בצד הדרכה לוגית על מטרות המעסיק והדרכים לתקשר עמו וסימולציות מצולמות של ראיונות עבודה.
|
| |
| קהל היעד |
מחפשי עבודה בכל רמות העיסוקים וכל הארגונים, אקדמאים, עובדים טכניים, עובדי מכירות ושיווק.
|
| |
| מטרת הסדנה |
| הקניית כלים מעשיים להעברת המסר ולהצלחה בראיון עבודה. |
| |
| נושאים עיקריים* |
 היכרות ותאום ציפיות |
| כלים להצלחה בראיון עבודה: תקשורת אפקטיבית עם מעסיקים, הבנת צרכי המעסיקים |
| דגשים חשובים בראיון עבודה, היכרות עם מודל התקשורת + תרגול סימולציות |
| שאלות צפויות בראיון עבודה |
| שיטות אפקטיביות לחיפוש עבודה |
| שכר – מתי ואיך לבקש? |
| ניהול משא ומתן וסגירת עסקה |
| טיפול בהתנגדויות מצד המנהל/ מראיין |
| |
| *יתכנו שינויים בתכנית הלימודים |
| |
