מכון שיפור - חשיבה יצירתית ופיתוח חדשנות

רקע

אנו חיים בעידן ה - "חדשנות או למות". התחרות על מקום בשוק קשה ומחייבת ארגונים מודרניים לחשיבה אחרת בכל רמות הארגון. הפתרונות הישנים כבר לא מספקים ויש למצוא פתרונות יצירתיים לבעיות עסקיות. ארגוני ימנו נדרשים להיחלץ מכבלי התקדים, לוותר על המיושן, שאינו יצרני, ועל השגיאות והכישלונות ולהעלות רעיונות לפתרונות חדשניים לצרכי הלקוח. מחקרים מצביעים על כך שבניגוד למקובל לחשוב חדשנות היא בדרך כלל תוצר של עבודה קשה ושיטתית, ולאו דווקא של גאונות או השראה. לאור כל זאת כדאי וניתן להשקיע בלימוד ותרגול חשיבה יצירתית ופיתוח חדשנות. סדנה זו כוללת היכרות עם מגוון טכניקות של חשיבה יצירתית ותאפשר למשתתפים לפתוח מיומנויות חשיבה יצירתית לפתרון בעיות ארגוניות.

קהל היעד

עובדים ומנהלים בארגונים.

מטרת הסדנה

הגדלת הגמישות המחשבתית ומאגר הפתרונות של העובדים במצבי קונפליקטים ובעיות ארגוניות.

נושאים עיקריים*

מבוא ליצירתיות: מהי יצירתיות, מקורות היצירתיות, חסמים ליצירתיות, יתרונות היצירתיות לקידום תהליכים ארגוניים

תרבות המעודדת חדשנות: מהי תרבות, סוגי תרבויות, למידה ארגונית, מאפייני תרבות המעודדת חדשנות, אבחון תרבות הארגון של
המשתתפים והמלצות להגדלת החדשנות בו

חדשנות ואסטרטגיה מהי אסטרטגיה, חמשת הכוחות של פורטר

טכניקות לחשיבה יצירתית: חשיבה סוקראטית לעומת חשיבה מקבילה, מודל ששת כובעי החשיבה של דה בונו, SIT, סיעור מוחות,
שיטת דלפי, עולמות מקבילים

*יתכנו שינויים בתוכנית הלימודים בהתאם לצרכי המזמין